Kinerja Perangkat Desa dalam Pelaksanaan Administrasi Keuangan di Kantor Desa Winongan Lor Kecamatan Winongan Kabupaten Pasuruan
DOI:
https://doi.org/10.54259/akua.v4i4.5737Kata Kunci:
Performance, Village Apparatus, Village Financial AdministrationAbstrak
The implementation of financial administration in the Winongan Lor Village Office is carried out by the Village Secretary with the Head of Financial Affairs (Kaur Keuangan) along with 1 (one) Kaur Keuangan staff. However, there are still problems with the performance of village officials in implementing village financial administration, namely that village officials do not complete financial reports on time and the results of financial reports reported to the public exceed the specified deadline. Therefore, this study aims to determine and describe the performance of village officials in implementing financial administration in the Winongan Lor Village Office. This study uses descriptive qualitative research. This study focuses on employee performance indicators from Mitchell which include work quality, initiative, punctuality, ability, and communication. The data sources for this study use primary data sources and secondary data sources. Data collection techniques are carried out through observation, interviews, and documentation. Data analysis techniques use narrative analysis techniques. The results of this study indicate that the work quality indicator has produced good work quality, the initiative indicator has been initiated well. The timeliness indicator has not been carried out properly because there are still delays in the budgeting and financial reporting processes. The ability indicator has shown good ability. The communication indicator has been carried out well.
Unduhan
Referensi
M. &. C. Muliadin, “Implementasi Kinerja Perangkat Desa Dalam Penyelenggaraan Pemerintah Desa Berdasarkan Undang-undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa,” CIVICUS : Pendidikan-Penelitian-Pengabdian Pendidikan Pancasila Dan Kewarganegaraan, vol. 5, no. 2, pp. 7-13, 2017.
H. N. Soetjipto, Analisis Kinerja Perangkat Desa Sidorejo Kecamatan Kendal Kabupaten Ngawi (D. E. Susilo, Ed.), CV. Mitra Sumber Rejeki, 2016.
Widiati, “Analisis Kinerja Pegawai Kantor Desa Indrasari Kecamataan Martapura Kabupaten Banjar,” AS-SIYASAH: Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, vol. 6, no. 2, pp. 50-59, 2021.
M. H. &. M. W. Setyobakti, “Analisis Kinerja Perangkat Desa di Kabupaten Lumajang,” Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, vol. 8, no. 2, pp. 42-50, 2018.
I. E. &. M. F. Setyawati, “Analisis Kinerja Aparatur Desa Dalam Penyelenggaraan Pemerintah Desa Di Kantor Desa Cinunuk,” Neo Politea, vol. 3, no. 1, pp. 36-48, 2022.
W. D. &. A. R. Onsardi, “Tata Kelola Administrasi Keuangan dan Pembangunan Desa Tepi Laut Kabupaten Bengkulu Utara,” Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Rafflesia, vol. 2, no. 2, pp. 169-176, 2019.
A. Fajri, “Analisis Tingkat Efektivitas Kinerja Sekretaris Desa Dalam Mengelola Administrasi Keuangan di Kantor Desa Pringgabaya Utara Kecamatan Pringgabaya,” Jurnal Mentari Publika, vol. 1, no. 1, pp. 1-8, 2020.
E. &. F. S. P. Fatimah, “Analisis Kinerja Perangkat Desa Dalam Melakukan Pelayanan Administrasi Pada Kantor Desa Pinayungan,” Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, vol. 1, no. 5, pp. 946-953, 2023.
A. A. I. &. R. N. P. E. Armansyah, “Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor BPJS Kesehatan Cabang Palu,” Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako, vol. 4, no. 3, pp. 235-244, 2018.
I. Muazansyah, “Pengaruh Kemampuan Kerja (Work Ability) dan Kualitas Kerja (Work Quality) Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di DInas Sosial Kabupaten Bangkalan,” Jurnal Aplikasi Administrasi: Media Analisa Masalah Administrasi, vol. 21, no. 1, pp. 49-61, 2018.
P. U. N. Y. A. &. N. R. Solka, “Pengaruh Kemampuan Kerja (Work Ability) Dan Kualitas Kerja (Work Quality) Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Dinas Sosial Kabupaten Solok.,” Optimal: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, vol. 3, no. 1, pp. 110-121, 2023.
A. Alaslan, “Kemampuan Pemerintah Desa Dan Pelaksanaan Tugas Administrasi Pemerintahan,” Otonomi: Jurnal Ilmu Administrasi, vol. 9, no. 17, pp. 2-18, 2016.
Kusmana, “Pengaruh Semangat Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Kabupaten Indragiri Hulu,” Eko Dan Bisnis: Riau Economic and Bussines Review, vol. 10, no. 3, pp. 351-359, 2019.
F. R. D. &. F. N. Yasmeardi, “Pengaruh Inisiatif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Koto Tangah Kota Padang,” Jurnal Public Administration, Bussiness and Rural Development Planning, vol. 1, no. 2, pp. 46-55, 2019.
K. D. &. A. D. N. Rizaldi, “Efektifitas Kinerja Pada Bidang Pemenuhan Hak Anak Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Bekasi,” Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, vol. 8, no. 10, pp. 359-361, 2022.
K. W. Rahayu, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur,” Jurnal Ekonomia, pp. 1-6, 2017.
R. D. Saputra, “Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Publik Di Kantor Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda,” Jurnal Administrasi Negara, vol. 5, no. 3, p. 6342–6355, 2017.
R. Y. P. Setiadiputra, “Urgensi Program Pengembangan Kompetensi SDM Secara Berkesinambungan di Lingkungan Instansi Pemerintah,” Jurnal Sawala, vol. 5, no. 1, pp. 16-22, 2017.
P. &. T. E. Harefa, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias Utara,” JESYA: Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, vol. 5, no. 2, pp. 2299-2309, 2022.
A. M. S. S. &. K. J. Hanibe, “Profesionalisme Aparatur Sipil Negara Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja,” EKSEKUTIF: Jurnal Jurusan Ilmu Pemerintahan, vol. 1, no. 1, pp. 1-9, 2018.
&. P. R. Fittriyah, “Komunikasi Pembangunan Dalam Rangka Implementasi Kebijakan Pasuruan Resik,” JSL: Journal Socia Leoica, vol. 1, no. 1, pp. 1-10, 2022.
F. N. Simamora, “Pengaruh Komunikasi Dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Camat SIbolga Sambas Kota Sibolga,” Jurnal Warta: Edisi 55, pp. 1-21, 2018.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Muhammad Fernanda Samlin Tamawa Putra, Deby Febriyan Eprilianto
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
Penulis mengakui bahwa AKUA (Jurnal Akuntansi dan Keuangan) sebagai publisher yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain, seperti: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dan lain-lain. Dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada AKUA (Jurnal Akuntansi dan Keuangan).
