Pengaruh Kepercayaan dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan Pondok Pesantren Al Husna
DOI:
https://doi.org/10.54259/akua.v2i2.1540Kata Kunci:
Trust, Transformational Leadership, Accountability of Islamic Boarding School Financial ReportsAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan dan kepemimpinan transformasional terhadap akuntabilitas laporan keuangan pondok pesantren Al Husna secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pola analisis statistic deskriptif dan statistic inferensial. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan pondok pesantren Al Husna sejumlah 45 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu Sampling Jenuh. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan metode angket (kuisoner). Sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji analisis regresi, dan uji hipotesis. Dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepercayaan dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pondok pesantren. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin baik kepercayaan dan kinerja pemimpin dalam mengelola pondok pesantren maka semakin baik pula akuntabilitas laporan keuangan pondok pesantren Al Husna dilihat dari laporan keuangannya.
Kata Kunci: Kepercayaan, Kepemimpinan Transformasional, Akuntabilitas Laporan Keuangan Pondok Pesantren
Unduhan
Referensi
M. As'ad, Kepemimpinan Efektif Dalam Perusahaan, 2018.
K. Kartono, Pemimpin dan Kepemimpinan, 2018.
J. Robbin, Perilaku Organisasi, 2018.
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, 2019.
Muhammad, Metode Penelitian Ekonomi Islam Pendekatan Kuantitatif, Jakarta: Rajawali Pers, 2018.
Muhamad, Metodologi Penelitian Ekonomi Islam Pendekatan Kuantitatif, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2019.
A. Ikhsan, “Metodologi Penelitian Bisnis : Untuk Akuntansi dan Manajemen,” Bandung, Citapustaka Media, 2020, p. 33.
P. Eureka, Pengertian Uji Validitas dan Reliabilitas Secara Empirik, 2020.
N. A. B. Rahmani, “Metodologi Penelitian Ekonomi,” Medan, FEBI UIN-SU Press, 2016, p. 93.
Riswanto, Analisis Pengaruh Akuntabilitas dan Transparansi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pemerintah Kabupaten Jember, 2019.
N. H. Laylan Syafina, “Metode Penelitian Akuntansi Pendekatan Kuantitatif,” Medan, FEBI UIN-SU Press, 2019, p. 25.
Andi Jusdiana Ahmad, Mappamiring, N. M. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA. 3.
Bachtiar, D. (2012). PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. 1(1).
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Dela Alfani, Hendra Harmain, Rahmi Syahriza

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
Penulis mengakui bahwa AKUA (Jurnal Akuntansi dan Keuangan) sebagai publisher yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain, seperti: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dan lain-lain. Dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada AKUA (Jurnal Akuntansi dan Keuangan).
























