Implementasi Manajemen Penampilan Diri Melalui Pelatihan Beauty Class Bagi Calon Tenaga Administrasi Perkantoran

Penulis

  • Aria Mulyapradana Politeknik Pusmanu
  • Ary Dwi Anjarini Politeknik Pusmanu
  • Luthfiatul Khamidah Politeknik Pusmanu
  • Aria Elshifa Politeknik Pusmanu

DOI:

https://doi.org/10.54259/pakmas.v2i1.805

Kata Kunci:

Personal Appearance, Beauty Class, Candidates For Administrasi Staff

Abstrak

Tujuan kegiatan ini untuk meningkatkan pengetahuan dan kemapuan peserta dalam bidang tata rias, meningkatkan kepercayaan diri para peserta di lingkungan kerja. Metode kegiatan ini terdiri dari metode ceramah, metode demostrasi dan metode evaluasi. Peserta kegiatan ini sebanyak 36 peserta yang merupakan calon tenaga administrasi yang sedang kuliah di tingkat dua Prodi Administrasi Perkantoran Politeknik Pusmanu. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan ditemukan bahwa hampir 80% dari peserta kegiatan belum pernah melakukan kegiatan tata rias dan belum mengetahui peralatan-peralatan berkaitan tata rias secara lengkap. Hasil dari kegiatan pelatihan tata rias ini mendapatkan respon positif dari seluruh peserta pelatihan, peserta sangat antusias mengikuti setiap tahapan-tahapan dari teknik berias diri dan peserta bisa mengaplikasikan kegiatan ini untuk dirinya sendiri. Kegiatan ini diharapkan dapat berkelanjutan dengan materi-materi terkait dengan tata rias, perawatan  rambut dan cara penggunaan hijab agar meningkatkan penampilan yang professional di lingkungan kerja. 

 

Kata kuci: penampilan diri, beauty class, tenaga administrasi

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Anjarini, A. D. (2020). Pendidikan dan Pelatihan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. In Gcaindo (Ed.), HRM 4.0 (Towards Optimization, Creativity and Agility) (1st ed., pp. 125–135). Diandra Primamitra Media.

Dewi Prabandari, W., & Artina Sembiring, V. (2021). Pelatihan Grooming dan Tata Cara Pembersihan Area Umum Untuk Cleaning Service di STP Trisakti. Jurnal Pemberdayaan Pariwisata, 3(1), 34–38. https://repository.stptrisakti.ac.id/891/

Fitriana, R. (2020). Meningkatkan Keterampilan Pelajaran Melalui Pelatihan Grooming Dalam Tourism Goes To School. Jurnal Masyarakat Mandiri, 4(2), 172–180. https://doi.org/10.31764/jmm.v4i2.1946

Hamali, A. Y. (2016). Pemahaman Sumber Daya Manusia (Strategi Mengelola Karyawan) (1st ed.). CAPS (Center for Academic Publishing Service).

Juniastuti, E., & Tritanti, A. (2016). Peningkatan Penampilan Diri bagi Guru di SMK Muhammadiyah Kretek Bantul Melalui Grooming Kecantikan. Seminar Nasional 2016 “Professional Responsibility Pendidik Dalam Menyiapkan SDM Vokasi Abad 21” Jurusan, 53(9), 1689–1699.

Nur, M. (2017). Kualitas Pelayanan Prima pada PT PLN (Persero) Rayon Makassar Selatan. Jurnal Office, 3(1), 72. https://doi.org/10.26858/jo.v3i1.3501

Ramadani Fitria, J., Mulyapradana, A., Hakim, M., & Huda, S. T. (2020). The Impression of Job Training and Work Motivation Effect at PT. Aksata Satya Pratama Jakarta. International Journal of Science, Technology & Management (IJSTM), 1(4), 442–447. https://doi.org/https://doi.org/10.46729/ijstm.v1i4.62

Rompis, D. (2012). Penampilan Diri Seorang Sekretaris Di Dalam Kantor. Jurnal Ilmiah Unklab, 16(2), 59–68.

Soehardi, D. V. L., & Soehardi, F. (2019). Pelatihan Tata Rias Wajah Sehari-Hari PKK Bukit Bestari Kota Tanjung Pinang. Dinamisia : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3, 156–165. https://doi.org/10.31849/dinamisia.v3i0.2944

Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). Kencana.

Indriyani, I., Dewanti, P. ., & Bhaskara, K. B. (2022). Alternatif Penanganan Dampak Pandemi Covid-19 Melalui Sosialisasi dan Pelatihan Teknologi. ABDIKAN: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains Dan Teknologi, 1(1), 19–24. https://doi.org/10.55123/abdikan.v1i1.90

Tikirik, W. O., Jesika Turuallo, Mardiana, & Nurfaiga Maulani. (2022). Back to Nature - Toga Menjadi Produk Olahan Herbal yang Bernilai Ekonomis. ABDIKAN: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains Dan Teknologi, 1(1), 33–39. https://doi.org/10.55123/abdikan.v1i1.92

Panitia KKNT- Mandiri UPR Periode II (2021). KULIAH KERJA NYATA TEMATIK ( KKN-T ) MANDIRI UNIVERSITAS PALANGKA RAYA PERIODE II TAHUN 2021.

Egziabher, T. B. G., & Edwards, S. (2013). Articipatory Action Research (Par) Metodologi Alternatif Riset Dan Pengabdian Kepada Masyarakat Transformatif. Africa’s Potential for the Ecological Intensification of Agriculture, 53(9), 1689–1699. https://lp2m.uin-malang.ac.id/wp-content/uploads/2020/02/Materi-PAR-P.-Agus.pdf

Unduhan

Diterbitkan

2022-05-31

Cara Mengutip

Aria Mulyapradana, Ary Dwi Anjarini, Luthfiatul Khamidah, & Aria Elshifa. (2022). Implementasi Manajemen Penampilan Diri Melalui Pelatihan Beauty Class Bagi Calon Tenaga Administrasi Perkantoran. PaKMas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 47–51. https://doi.org/10.54259/pakmas.v2i1.805

Terbitan

Vol 2 No 1 (2022): Mei 2022

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2022 Aria Mulyapradana, Ary Dwi Anjarini, Luthfiatul Khamidah, Aria Elshifa

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).