Sistem Informasi Kepegawaian pada Kantor Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Ende Berbasis Web
DOI:
https://doi.org/10.54259/satesi.v2i2.1122Kata Kunci:
Information System, Personnel, Black Box, PHP, WaterfallAbstrak
abstrak
Masalah dalam penelitian ini adalah Pada kantor Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Ende masi mengalami beberapa kendala dalam hal pengolahan data kepegawaian karena belum sepenuhnya maksimal penggunaan sistem kepegawaian karena hanya menggunakan aplikasi kantor biasa yaitu menggunakan Microsoft Excel maupun Word, yang memilliki kelemahan dalam proses penginputan data karena memerlukan waktu yang cukup lama. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk merancang aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian pada Kantor Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Ende Berbasis WEB. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan dalam penelitian ini menggunakan metode pengamatan, wawancara dan studi pustaka. Metode pengembangan sistem menggunakan waterfall dan pengujianya menggunakan black box testing. Kesimpulan Sistem Informasi Kepegawaian Pada Kantor Dinas Transmigrasi dan tenaga Kerja Kabupaten Ende Berbasis Web ini melakukan pendataan data-data yang dibutuhkan dalam kepegawaian seperti data pegawai, data penggajian, data mutasi, data pangkat/golongan, data SK, data jabatan, data status kepegawaian, serta web ini dibuat dan dirancang menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data MySQL.
Kata Kunci: Sistem Informasi, Kepegawaian,,Black Box, PHP, Waterfall
Unduhan
Referensi
R. Fernando, “SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB SKRIPSI Oleh : Fini Yanti STMIK GI MDP Palembang,” 2020.
N. Silaban and M. R. Fachirizal, “Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web pada Kantor Dinas P2KB di Doloksanggul Web-Based Staffing Information System at the Office DP2KB at Doloksanggul,” 2019.
H. Hanafiah, S. Kom, M. Kom, and A. Pirmansyah, “Pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Di Kantor Desa Manggungharja,” J. Sist. Informasi, J-SIKA, vol. 01, pp. 47–52, 2019.
U. B. Darma, I. Aprilliani, M. Informatika, F. Vokasi, and U. B. Darma, “SISTEM INFORMASI PEGAWAI BERBASIS WEB PADA DINAS,” pp. 18–27.
E. D. Nurmawan and M. Mulyati, “Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Website Pada PT Sumatera Panca Rajo Palembang,” JATISI (Jurnal Tek. Inform. dan Sist. Informasi), vol. 5, no. 2, pp. 147–157, 2019, doi: 10.35957/jatisi.v5i2.143.
M. Abdurahman, “Sistem Informasi Data Pegawai Berbasis Web Pada Kementerian Kelautan Dan Perikanan Kota Ternate,” J. Ilm. Ilk. - Ilmu Komput. Inform., vol. 1, no. 2, pp. 70–78, 2018, doi: 10.47324/ilkominfo.v1i2.10.
D. E. Profesi and Henderi, “Kepegawaian Menggunakan Unified Modeling Language ( UML ) Analysis And Design Of Employee Information System Use Unified Modeling Language ( UML ),” J. Sist. Inf. Dan Teknol. Inf., vol. 7, no. 1, pp. 22–33, 2018.
R. Teguh and T. Elizabeth, “Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web pada PT. Indo Prima Jaya Palembang,” J. Teknol. Sist. Inf., vol. 1, no. 1, pp. 73–83, 2020, doi: 10.35957/jtsi.v1i1.325.
F. Nadziroh, D. Saputra, R. Renaldy, and A. Faiz, “Sistem Informasis Kepegawaian Berbasis Web Di Akademi Komunitas Semen Indonesia,” vol. 1, no. 2, 2018.
S. I. Astuti, S. P. Arso, and P. A. Wigati, “Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Di Kantor Bagian Administrasi Dan Pembangunan Seketariat Daerah Kabupaten Karimun Berbasis Website,” Anal. Standar Pelayanan Minimal Pada Instal. Rawat Jalan di RSUD Kota Semarang, vol. 3, no. 1, pp. 103–111, 2018, [Online]. Available: https://ejurnal.universitaskarimun.ac.id/index.php/teknik_informatika/article/download/318/198.
Amri, R., & Darmawan, I. A. (2020). Pengujian Standar Mutu Pada Perbaikan Motor Traksi 130 Kw PT . Pindad ( Persero ) Bandung. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Fisika, 3(1), 415–424.
Aribowo, W., & Zaymapa, I. N. D. (2019). Sistem Proteksi Motor Berbasis Motor Manajemen Relay GE Multilin SR469 pada Motor Primary Air Fan di PLTU PAITON Unit 7. INAJEEE Indonesian Journal of Electrical and Eletronics Engineering, 2(2), 35–42. https://doi.org/10.26740/inajeee.v2n2.p1-8
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2022 Egidius Eja, Kristianus Jago Tute, L.B Finansius Mando

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).























