Analisis Kebutuhan SDM Rekam Medis Sebelum dan Sesudah Implementasi RME dengan Metode ABK-Kes
DOI:
https://doi.org/10.54259/sehatrakyat.v5i3.8042Keywords:
ABK-Kes, Workload Analysis, Human Resource Requirements Healthcare, Medical Records Officer, Electronic Medical RecordsAbstract
Healthcare human resource planning is crucial for determining current and future staffing needs and availability. Therefore, healthcare workload analysis is essential in the healthcare sector for evaluating healthcare human resources. The objective of this study is to determine the staffing needs for medical record technicians and health information officers at a hospital in East Jakarta. This study is a quantitative descriptive study conducted through direct field research to determine the required number of medical records staff based on data from interviews and observations. The results of this study indicate that the Available Work Time (AWT) is 1,200 hours/year or 72,000 minutes/year. The Support Task Factor (STF) is 14% and the Support Task Standard (STS) is 1.16, resulting in a requirement for 15 medical records staff. There are currently 10 medical records staff members, so an additional 5 staff members are needed to meet staffing requirements. However, if a hospital in East Jakarta were to fully implement Electronic Medical Records (EMR), the staffing requirement would be reduced to 6 staff members, resulting in a surplus of 4 staff members since some tasks would be performed electronically via the system. The recommendation for the hospital is to accelerate the full implementation of Electronic Medical Records (EMR) to improve work efficiency and reduce the workload in certain departments. Staff who do not yet meet the qualifications are advised to pursue education in medical records and receive training to enhance their knowledge and skills in line with advancements in technology and modern healthcare systems.
Downloads
References
Andreya, I., Nurfadilah, Z. H., & Hidayati, M. (2021). Analisis Beban Kerja Tenaga Rekam Medis Menggunakan Metode ABK-Kes di Rumah Sakit Islam Assyifa Sukabumi. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(8), 988–996. https://doi.org/10.36418/cerdika.v1i8.156
Chrismawanti, M. (2020). Tinjauan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Rekam Medis berdasarkan Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes) di Rumah Sakit Umum Darmayu Ponorogo. Jurnal Delima Harapan, 7(September), 31–38.
Kemenkes. (2015). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 33 tahun 2015 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Jdih Bpk, 2025, 1–72.
Kemenkes RI. (2015). Permenkes RI Nomor 33 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan.
Kemenkes RI. (2020). Permenkes RI Nomor 30 Tahun 2020 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit.
Kemenkes RI. (2022). Permenkes RI No 24 Tahun 2022 tentang Rekam Medis.
Kemenpan RB. (2020). Permenpan RB Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja.
Ramadan, N. Z., Fannya, P., Dewi, D. R., & Putra, D. H. (2025). Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Petugas Unit Rekam Medis di RSUP Dr . Sitanala Kesehatan ( ABK Kes ). Metode ini merupakan metode yang dapat mengidentifikasi seberapa. 5.
Rika, A., Anisah, A., & Purnama, D. N. (2021). Peran Penting Kelengkapan Rekam Medik di Rumah Sakit. Baiturrahmah Medical Journal, 1(1), 69–76.
Rochmah, I. N., Ningsih, S., Purnama, B. E., & Putri, R. M. (2025). Kebutuhan Tenaga Kerja Rekam Medis dalam Era Rekam Medis Elektronik : Penerapan Metode ABK Kes. 12(1).
Sabrina, T., Afifah, L., & Ikawat, F. R. (2024). Analisis Beban Kerja Petugas Rekam Medis RSUD DR. R. Soedarsono Pasuruan. Jurnal Kesehatan Amanah, 8(1), 273–281. https://doi.org/10.57214/jka.v8i1.729
Sahara, R., & Wahab, S. (2023). Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan guna Menunjang Efektivitas Pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kesehatan Kerja. 11–16.
Suhenda, A., Sukawan, A., & Muslihah, Y. (2022). Perencanaan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan di Puskesmas Cihideung Kota Tasikmalaya Tahun 2021. Indonesian of Health Information Management Journal (INOHIM), 10(1), 48–56. https://doi.org/10.47007/inohim.v10i1.390
Widowati, V., & Rosa, E. M. (2023). Analisis Kebutuhan Petugas Koder Klaim Jkn Menurut ABK Kes di Rumah Sakit Jiwa Grhasia. Infokes: Jurnal Ilmiah Rekam Medis Dan Informatika Kesehatan, 13(1), 14–18. https://doi.org/10.47701/infokes.v13i1.2481
Zein, E. R., Ramadhani, M., Ajeng, T., Nera, J., Nabila, M., & Rosyi, R. (2022). Analisis Beban Kerja Petugas Rekam Medis dengan Metode ABK-Kes di Puskesmas Ciptomulyo Malang. Jurnal Kesehatan Tambusai, 3(3), 534–542.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Selvi Dwi Lestari, Laela Indawati, Daniel Happy Putra, Deasy Rosmala Dewi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
Penulis mengakui bahwa SEHATRAKYAT (Jurnal Kesehatan Masyarakat) sebagai publisher yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain, seperti: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dan lain-lain. Dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada SEHATRAKYAT (Jurnal Kesehatan Masyarakat).
